Assessment is geen spelletje, maar een serious game
Stel je eens voor dat een assessment voor je sollicitanten geen saaie papieren bedoening is, maar een spannende online game. En dat jij met de resultaten van die assessment game niet alleen precies de informatie krijgt die je nodig hebt, maar dat je ook nog eens over een geavanceerde digitale omgeving beschikt waarin je het totale overzicht van alle resultaten van al je kandidaten hebt, en hen kunt selecteren en vergelijken op de gewenste vaardigheden, capaciteiten en karaktereigenschappen. Klinkt dat als een droom?